皆様、こんにちは！
RENSEY金澤本店の澤田です。
いや～、ついに今年もやってまいりましたね。
本格的な寒波、そして大雪
今シーズンはこのまま大した降雪もなく、冬が終わるのではと期待したのですが
そんなに甘くはなかったですね…。
除雪作業は嫌いじゃないです。
無心で除雪をするあの時間
いろんなことを考えながら、かつ運動もできるという有意義な時間です。
そんな中でもご来店下さったお客様、本当にありがとうございます。
皆様も外出の際はどうぞお気をつけくださいませ。
さて、昨日は一年に一度の大きな社内行事がございました。
未来創造計画発表会
です。
この日は日頃お世話になっている銀行様と私たち社員に向けて、社長が今年一年の指針を発表する会になります。
ホテルの宴会場を借りて、本格的に実施します。
昨年は会社のビジョンを明確に私たちに落とし込んで下さいました。
「To the Bridge (懸け橋となる存在へ)」
そのビジョンは昨年10憶円を達成するため、社員が迷わずそこに向かうことができる重大な指針となりました。
そして、今年
なんと12年ぶりに企業理念とミッションが刷新され、発表されました。
内容はまた改めてブログでも書きます。
自分が入社してからずっと同じ企業理念のもと、その言葉を全ての行動の判断基準としてやってきたので、ここで企業理念が変わると聞いた時は多少なりとも戸惑いはありました。
しかし、昨日新しい企業理念とミッションを聞いて、何の違和感もなくスッと自分の心に入ってくる感覚がありました。
そのことに一番驚きました。
これは社長が何時間、何日も掛けて言葉を獲得して、これなら今の社員皆に伝わるだろうという言葉で構成されているからだと思います。
社長の過去の経験も踏まえて、この企業理念を聞いた時に全員が胸を打たれ、この企業理念とミッションを実現していこうと思ったはずです。
この社長の発表のあとに
幹部代表が決意表明をするというタイミングがあります。
選手宣誓みたいな感じです。
その大役を5年ほど務めているのですが、私はこの瞬間が一番好きなんです。
普段出している声の10倍ぐらいの声量で、社長の前で決意表明を読み上げます。
数日間は声が出ません…。
今年は特に新しい企業理念を聞いた後だったので、熱が籠もりました。
話を聞いて、頑張ろうと思うのも大事ですが
それを声に出すことで、絶対にやってやるという気持ちになります。
最後、決意表明をした後、社長と握手を交わして
「必ず実現します！！」と宣言します。
昨年、10憶円企業を実現できて本当に良かった。
この宣言が嘘にならなくて。
社長が何時間も何日も掛けて、考え抜いた会社としての指針
それを実行して、実現できるのは社員しかいません。
20人までの規模の会社であればワンマン社長が先頭に立って行動していけば実現できるかもしれません。
しかし、50人以上の規模になってくると社長一人ではどうにもなりません。
だからこそ、私たち社員が限りなく社長の考えや価値観に共感して実行していくことが重要になります。
私は今年一年も、決意表明したことが嘘にならないように
新しい企業理念を体現できる組織になれるように、全力で取り組んでいきたいと思います！
ちなみに、社長の発表のほかに表彰式もございました。
この結果につきましては、写真が上がってきたら誰かがブログで報告してくれると思います！
お楽しみに♪
それでは
ミヤモト家具の第三章
幕を開けです！
これからも変わらず応援して頂けると幸いです。
それでは。
澤田
